こんな看護リーダー、許せますか?

看護リーダーから新人紹介もされない、挨拶もしない、みんなと同じ仕事をしていても何か言ってくる、こんなリーダーあり得ますか?

この看護リーダーは自分より強い人にはペコペコ機嫌をとり、仲良しな人にもペコペコ
弱い何も逆らえない人にはパワハラ

このことを上司に相談したら所詮助手のいうことと、リーダーをかばうだけでした。
そしてこのリーダーに今まで以上に無視されるように・・・

リーダーの立場を使って許せないので皆様のご意見お聞きしたかったです。

こんな看護リーダー、許せますか?

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アンケートの回答・コメント(16件)

こんな看護リーダー、許せますか?

1.許せる

0票

2.どちらとも言えない

1票

3.許せない

14票

4.その他

1票
  1. 匿名 より:

    「許せない」

  2. 匿名 より:

    「許せない」

  3. はる より:

    「許せない」

    新人紹介はリーダー業務ではないと思うけど…
    看護師は疲れてイライラしてる人多いから挨拶しない人いるかもですね。
    しかし注意しないとかどうしようもない???:。。

  4. 匿名 より:

    「許せない」

  5. 匿名 より:

    「許せない」

  6. 2年生 より:

    「許せない」

  7. 匿名 より:

    「どちらとも言えない」

  8. 匿名 より:

    「許せない」

  9. 匿名 より:

    「許せない」

  10. 匿名 より:

    「許せない」

  11. Blue Rose より:

    「許せない」

    この人は看護リーダーとかいうよりまずは人としてどうかな?同じ職場で働いているのに挨拶しないで無視とか。気に入らないからってそれはパワハラ、いじめです。最低、最悪ですね。

  12. のんの より:

    「許せない」

    医療・看護で大事なのは職種に関係なくチームワークだと思います。環境でストレスを感じてしまえば患者様にも優しくなれないし、いい看護をすることもできないです(>_<)

    まして、環境作りをするはずの上の立場の人が見て見ぬ振りするなんて有り得ないです。

  13. 匿名 より:

    「許せない」

  14. にゃん より:

    「許せない」

    リーダーと言う前に、挨拶しないとかあり得ない…人としてどうなの?って感じです。
    人それぞれ合う合わないはあるかもしれませんが、挨拶や仕事上の会話くらいしましょうよ?

    まぁ、そんな人は大概みんなも良くは思ってないでしょうから、他に気の合う仲間を探して前向きに頑張って下さい。
    それでも、苦痛なら辞めて新しい職場を探すのも良いかもしれませんね笨ィ

  15. 匿名 より:

    「許せない」

  16. kozu より:

    「その他」

    そんな職場やめてやれー笶予r
    時間の無駄窶シ
    助手がいなくなって一番困るのは看護師なんですから。