今勤めているクリニックも、院長お気に入りの２０代の看護師にシフトを奪われ、次の更新はなさそうです。

出典: 40代からの看護資格取得 : キャリア・職場 : 発言小町 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

そろそろ看護師を辞める潮時なのかもしれないですね。
看護婦不足を叫ばれるのをよく聞きますが、「夜勤ができる」看護師と「若い」看護師限定なんだなぁ、と理解しています。

評価は、上司の気分とお気に入り度で、変わってくるところがあって、みんな必死だった。

出典: 看護師・准看護師・看護助手の年収まとめ (給料/平均年収/企業名などを集計) | 転職会議

2017年3月頃から評価制度で、さらにお給料に差が出ることが決まって、
昔よりもらえてない人が多くなってるのではないかと思うし、評価でおきに差が出るから、大変になっている気がする。

そして最近、自分の結婚祝い金が入ったがいくらった？なんかの雑談から、またお互いの明細を見せ合いました。
そしたら自分より後輩のほうが基本給で2000円ほど高くなっており、自分も後輩もビックリしました。

出典: 後輩よりも給料が少ない – 自分はある医療職として今の病院に勤… – Yahoo!知恵袋

今の病院の基本給のベースアップの形態としては院長がその額を独断で決めているのが現状で、
その後輩は院長と趣味も合い、よく楽しそうに話しているのでいわばお気に入りなのでしょう。

まだ気持ちは固まってませんが、好き嫌いで給料にも差が出る所なので、今退職の話をしたら夏のボーナスも貰えない可能性もあるかもと思っています。

出典: 転職で悩んでます（医者として尊敬できるところもなく憎しみや不満だらけで…）：看護師お悩み相談室

せっかくここまで続けてきたので貰えるものは貰ってからにしようと思っています。
辞めるならその後かなと。
求人情報覗きながら退職のタイミングを考えようと思います。

私のクリニックも、院長は怒鳴りますし、お気に入り看護師もいますし、ボーナスで差をつけたりもします。

出典: 転職で悩んでます（医者として尊敬できるところもなく憎しみや不満だらけで…）：看護師お悩み相談室

雇い主【院長】の趣味で給料に差が出る方が嫌じゃないですか。

出典: 給料格差。同じ看護師なのに5年過程は激安… | ラウンジ | ナース専科

自分のところは個人病院ですけど・・・仕事もしないのにお気に入りでボーナス割増・・なんて・・・よくあることなのかな？？

うわさによると院長に気に入られているきれいな看護師、院長の知合いから紹介されて入った看護師、救急や外科系の経験のある看護師、看護師以外の資格を持っている人は、給料が多いみたいです。

出典: 総支給額が一人一人違います。 | ラウンジ | ナース専科

ただ、院長の機嫌によって給料が変動したり、師長の機嫌もとらなきゃいけなかったり、院長の奥さんに対しての気遣いなどに疲れます。

出典: クリニックのメリット、デメリットについて | 看護師の掲示板【ナースカタリーナ】