看護師国試に合格したけど、働くのが怖い…同僚と上手く付き合うコツはありますか?

職場によって、人間関係の状況は異なりますから、一概には言えません。
まずは、先輩看護師や師長と仲良くすることです。

先輩の話をよく聞き、好かれるようになりましょう。媚を売るのではなく、多少先輩を立てるような気持ちでいるのがよいでしょう。よほどのことがない限り、文句を言ったり、嫌な顔はしないように!

人間関係が悪くなる原因のひとつに、「決めつけをしてしまうこと」が挙げられます。

「決めつけ」は表情や言動に現れ、ストレスがたまるだけでなく、その場の雰囲気や人間関係も悪くしてしまいます。幸せを感じられないのは、出来事そのものではなく、そこにありとあらゆる解釈を重ね、怒りや不安、悲しみなどを増幅させてしまうことが原因なのです。

看護師同士の人間関係は、
十分なコミュニケーションが大事です。

その方法を「アサーション」と言います。
小さな亀裂が大きくなってしまう前に、
早く対処することで、簡単に修復できます。

相手の気持ちをよく汲み取って、
相手の立場になって考えることができる、
そんな人間になれば、
看護師同僚からも信頼を得られますよね。

「『クッション言葉』というものがあります。例えば断る場合、『できません』より『あいにくこちらも手が離せないため、難しいです。』といったように、一言付けるだけで、相手の印象も大分変わりますよ」とMさんはおっしゃっていました。

断るという行為は、自分でも気付かないところで角が立っていたりします。そこでいかに相手に不快感を与えずに断るかで、その後の関係性にも影響が出てきますよね。

夜勤の時は、相勤の人と話が出来るチャンスです。

苦手な同僚とでも話してみると、意外な一面が発見出来たりして、仲良くなれそうな手応えがありました。

自分で殻に閉じこもると、誰も寄ってこなくなりますよ。

出来なくても、明るく一生懸命やってれば人は寄って来ます。今はあまり自分を否定しないで。人と比べても意味はないですよ。

いろんなことでいっぱいいっぱいになっちゃうタイプの人は、フォローをしっかりやることだと思う。

その時は上手にやれなくても、後で気づいたら謝ったり、「大丈夫でしたか」って声かけたり。「さっきはありがとうございました」っていったり。言われた方はそれだけでもうれしいもんだよ。

不器用なタイプはやりっぱなしが多くて、フォローが苦手な人が多い気がします。

最低限、思ったことを顔に出すクセはやめるように努力したほうがいいですよ。
とくに注意されてあからさまなぶーたれ顔は嫌われます。

たとえ内容に納得できないことがあったとしても下積みのうちは飲み込んで、謙虚な姿勢でくるくる動くのが身のためです。
それはおかしいとかの判断をするよりも、この人はそう考えているのだなと受け止めるのがお勧め。

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看護学生さん、自分の中でコレだ!という国試の勉強法はありますか?

1.あります!

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2.あるけど不安…

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3.ないです。

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4.その他

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