スタッフの数は?整理整頓は?看護師が病院見学で気を付けたほうがいいポイント

ホワイトボードなどに記載されている一人あたりの受け持ち患者数を確認しておくと、忙しさを見分けるポイントになるでしょう。

病院見学でスタッフの数が多いか。

スタッフ同士での会話はあるか。
整理整頓されているか。
患者さんとスタッフの会話はきちんとしているかなどなど。

病院で聞いても本当の事は教えてくれません。
自分で雰囲気を確かめるしかないですね。

ナースの様子です。患者さんと話しているときの言葉遣いとか、早足で忙しそうにしてるとか。

金キンの髪にバサバサまつげとか。職場はき違えてるようなナースがいるのは問題外。(まあ、まともなとこならそんな人いませんが)

他の職員の挨拶もポイント高いです。そういうことがきちんと教育されているなと感じられるかどうかです。

トイレを見ればわかりますよ

天井や床、パイプに溜まったホコリ→人手不足、不平不満
壁のシミ、趣味の悪い造花→中身がない、虚飾だけ、契約書に注意
薄いトイレットペーパー→経営困難
手洗いシンクの水垢→トラブルだらけ
カビ、ノブの汚れ→人間関係悪い
匂い→安全対策、労働衛生悪い

トイレに全て出ています。
人が見ないところに、本質が現れる

病棟なら、汚物室やゴミ庫、看護師や看護助手さん、医療事務員さんの人数配置、クリニカルラダーの有無などですかね…

汚物室などが汚いところは、皆の仕事レベルが低いところだと思います…車椅子の放置や廊下の整理せんとんができているか見ます。

見学の時点で、職員が忙しくても挨拶を必ずしてくれるか、
備品や、消耗品、廃棄物の片づけが行き届いているか・・・

職員がユニフォームをきちんと着用しているか。
閉めるべきボタンをきちんと閉めて着用しているか。
要は身なりをきちんとしているか。「服装の乱れは心の乱れ」ですから。

病院見学ってメモ帳を持ってるとポイント高いと思う。

でも人数が多いと誰が誰だかむこうもわからないから、
それを理由に「採用」ってことにはならないとは思うけど、
印象はいい方がイイよね。

病棟見学させてもらえたら、働いてるナースさんやヘルパーさんにこんにちわ!と挨拶を!

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