勇気を出して上司に相談!看護師が辞めたくても言い出せない…どうすれば良いの?

まず、看護師長(うちの病院では)の手がすいている時を見計らって呼び出します。「大事なお話があるのですが。。。。」

グダグダ遠まわしに辞めなければならない事情を説明しても、役職者は常に忙しく疲れる仕事ですので相手もイライラするでしょう。
まず最初に”結論”を言います。
「退職しなければなくなりました」
退職したいのですが、ではなく”しなければならなくなった”ということを言えばいいと思います。

普通なら、相手もそれ以上何も言わない(言えない)と思います。

自分の体が限界を感じたら残されたスタッフの事は考えなくても良いと思います。

自分が辞めたくなる時は、体に負担がかかってきたとき、看護部と自分の理念が異なると感じた時、違う分野をやりたくなった時に自分の病院では現実出来ないとき後、スキルアッップしたいときです。

私は「明日から有給消化で退職させて欲しい」と師長に言うという方法で辞めました。

ずーっと積もり積もっていたものがあったのですが、決定的な出来事があり、翌日に申し出ました。

落ち着いた今となっては、親切にしてくれていた同僚に対しては申し訳なかったと思います。

確かに突っ込まれたら何を言い返せば良いのかも悩み言い出しにくかったのですが、限界を超えるとそれすら考える余裕もなくなり、後先考えず上司に話しました。

不思議なもので、勢いも手伝ってか突っ込まれても、意外に自分の意見、思った事が言えるもんですよ。
いい風に言おうと思うから悩むのであって、ありのままの自分や自分の置かれている現状を話す事って、気持ちも楽になるし、嘘が無いからスラスラと気持ちが言えると思いました。

私は勇気を出してまずは退職を上司に伝えました。やはり言いにくかったけどこの先も改善しない看護師の人間関係と心身の疲労で母親、妻業にストレスで支障をきたすくらいならと思い切って言いました。

今は気持ちもスッキリしてもっと早く退職を言ったら良かったと思いました。今は気持ちに余裕ができて体調も良くなり友人とランチしたり趣味や勉強を楽しんでます。

面談希望と、メモを書いておきました。師長さんからこえかけてきますよ。

朝一番で、お時間ある時にお話があります、と言っておいた。そしたら後で声がかかりました。

おすすめの(?)方法は、前々から退職を悩んでいると匂わせておくこと。徐々に攻めていく方法。

はじめ、主任さんに「相談があるんですが…」って言って相談する。
そして後日、「やっぱり気持ちは変わらないので…」と報告して上に言ってもらう。

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