夜勤できる回数は?退職理由は?看護師の中途面接で質問されること

面接で行ったら、世間話の感じのトコもあれば、
退職理由・志望動機・今までの業務内容とか、どういう風に働いてうちの当院で貢献したいかとかは聞かれたけど、色々ありますよね。

5回転職しているけど、転職理由聞かれたのは2回だけ。

もう1回の方は2度目の勤務先を半年でやめた理由を聞かれたけど、「あそこだと、そうだよねー」みたいな同情。

不採用は経験ないです。
転職は「運」

面接ですが、すでにキャリアをお持ちですので、以前の勤務先の病院の病床数やタイプ(総合病院とか大学病院、単科の医院等)、勤務年数、何科の経験があるのか等実際の仕事内容を結構詳しく質問されると思います。

新卒と違い、相手は即戦力としてどのくらい使えるかどうかを知りたいので、夜間の救急当直の経験やリーダー業務等の経験、また看護研究の熱心なところでは看護研究等についても聞かれたりします。

また夜勤の実態等も面接のときに言われ、その勤務状況で働けるかどうか聞かれたりもしました。

面接で家族構成を聞かれここまではいいですが、両親の職業、兄妹の職業•所在地まで聞いてきました。

私は、看護師になる前に医療系ではない専門学校に通っていましたが中退してその理由を聞かれ[家庭の事情で辞めざるを得ないことになった]ことを告げると、家庭の事情とは?と聞かれたので[金銭的に難しくなった]と答えました。すると、根掘り葉掘り聞かれ、親の病気のことを告げると疾患名は?とまで聞いてきました
私は看護師になる前に一般企業で働いてましたが、ここまで根掘り葉掘り聞いてくる面接は初めてでした。

クリニックはすぐ働ける人を求めていますので、いつから働けるか、労働条件(常勤、パート)などの確認をされると思います。
志望理由も聞かれると思います。

自分でもこういうところがいいなと思ったという何かは言えた方がいいです。例えば、そこは何科クリニックなんでしょうか。そういう分野に興味があるとか、外来業務を通して患者さんと関わってみたいとか。

とにかく細かくいろいろなことを質問されました。

1つ目の病院を選んだ理由やそこで何を学んだのか、なぜ退職したのか、次の病院を選んだ理由やどんなことを学びたくてその病院を選んだのか、何が一番印象に残っているか、そこで学んだことは何だったのか、なぜやめたのか、この病院を選んだ理由とにかく細かくいろいろなことを質問されました。

彼の仕事のことなどプライベートなこともいろいろ聞かれましたが、就職後すぐに辞めるんじゃないかという採用側の心理もわかりますので仕方のないことかなと思います。

前の病院を退職した理由や、面接した病院を希望した理由を聞かれました。

仕事していない期間は、『遠くの身内が病気で…』とか、『条件が合う職場がなかった』とか。

聞かれたことは以前の所属していた病棟や今回の所属の希望、どんな看護師になりたいかなどですかね。

前の職場でのことを聞かれると思うよ。
年休の取得とか、夜勤の回数…。

うっかり前の職場のマイナスイメージを熱く語らないこと。

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