無断欠勤の末にそのまま辞める看護師も。気持ちはわかる?それとも社会人としてNG?

辞めたいと話した日に明日はどうしても人がいないから来てほしいと、何度もいわれ、はいと返事したけどいきませんでした。

社長がいそがしいらしく、契約のことや給料のことについてきちんと、契約書がかわされないまま仕事はどんどんくるので、なんだか不安でした。

無断欠勤する人、いますね。そのまま来なくなり、辞めてるパターンが多いです。

職場に二日目までは連絡をして来たのですが、3日目は無断で出勤せず4日目に何事もなかったように出勤してきた中堅のナースがいました。

私的には、無断欠勤なんてあり得ないのでかなり驚き、ドン引きしてしまいました

新人さんならまだ研修中かもしれませんが、貴方についてくれている先輩看護師は無断欠勤されてどう思ったでしょうね?

貴方が怪我をしたんじゃないかとか、すごく心配したのかもしれませんよね?

やはり無断欠勤の末の退職は良くないですね。

看護師という前に社会人として、無断欠勤はやめた方が良いです(もうわかっておられると思いますが)。

仕事がつらすぎて嫌で嫌で仕方なくて無断欠勤を昨日し、話し合いの結果、今日づけで退職をしました。

私は28歳の看護師です。今年の3月に看護学校を卒業し、勤務しはじめてまだ半年です、新人です

無断欠勤してしまうと、それからの周囲の信頼も変わってしまいます。

お休みすることは大切だけれども、連絡をした上での欠勤と無断欠勤とでは大きく違います。

以前の職場でありましたその人はバツイチで、二歳男児のお母さん。

1人で育てて頑張っている人でした。生真面目で、とにかく一生懸命で仕事出来る人でした。病棟はめちゃくちゃ忙しくて、その上主任が無駄に厳しい人だったので、それに耐えられず、10日間無断欠勤していました。
その後連絡つかず、やっと連絡ついたのがその10日目。

利用者満足度で選ぶならマイナビ看護師
  • どこよりも詳しい情報を教えてくれる
  • 応募前に求人先の病院をしっかり見ることができる
  • 一般企業や治験業界など病院以外の求人も多いのが特徴
マイナビ看護師【公式】

おすすめ記事

サポート力で選ぶなら看護のお仕事
  • 転職支援金最大12万円支給
  • カウンセリングに力を入れているのが特徴
  • 給与や福利厚生が充実した求人が豊富
看護のお仕事【公式】
求人数で選ぶならナース人材バンク
  • 全国10万件以上の看護師業界トップクラスの求人数!
  • 地方の求人も充実しているのが特徴
  • ブランクや復職、サポート制度あり
ナース人材バンク【公式】

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

看護師として、バリバリ働きたいと思いますか?本当は、辞めたいですか?

1.バリバリ働きたい

1票

2.普通に程よく働きたい

2票

3.楽に働きたい

1票

4.短時間または少ない日数がいい

0票

5.辞めたい

0票

6.その他

0票

最近のコメント