持病を持つ看護師は職場に伝えて、周囲の理解と協力を得ることが大事

異動の時、肉体的負担の少ない一般病棟に変えて下さいました。介護病棟は入浴介助など体力的にキツいという事で。

周りの理解があるのであれば異動は可能だと思います。何を言われても、自分の体・健康が一番です。
上の人に相談してみるのがベストだと思います。これから先が長いので、無理は良くないですよ。

疾患があっても業務に差し支えないと判断したら、
採用されますので、あまり心配しないでください。

持病については、きちんと転職先に伝えたほうがよろしいかと思います。

後々になって実は持病が…などありますと、転職先も対応に困るかと思います。持病を持っていて就職できない病院には勤めることはないと私は感じます。

リウマチです。看護師をしていますが、リウマチ患者は気分が変わりやすく精神的不安定で気難しいというイメージを持たれていることがあるので偏見の目が怖く、上司にのみ伝えています。

ストレスによっても影響を受ける病気なので勤務の負担を軽くしたい、あるいは退職したいとは思っていますが独身、親は退職済み、働かざるを得ません。

僕は若年性糖尿病を持っています。
毎日血糖値を測ったり食事制限があったりで大変ですが、周りの理解があり夜勤もしています。

みんな分かってくれているので、血糖値が下がってくるとちょこっとお菓子を食べたり平気で出来るようになりました。
また、そのおかげで病気とも上手く付き合っていけるようになりました。
前は倒れそうになるまで無理をする事もあったけど、今は自分で限界が分かってきてセーブも出来るようになりました。

面接官から持病の有無について聞かれることはあまりないと思います。なので私は自ら言いました。

持病を持ちながら働くには周りの理解と協力が必要です。そして患者さんには絶対迷惑をかけられないし、また自分を守るためにも職場には知っておいてもらったほうがいいです。

私は個人病院でしか働いた事がないのですが、突発性難聴になった事があります。

突発性難聴は2週間以内に治療をしないと聴力が戻らなくなるので、仕事を休ませてもらって入院治療をしました。

持病があると看護師できない?腰痛やうつ病の予防・対処法

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