医療行為の少ない介護老人保健施設。モチベーションが上がらない看護師へのアドバイス

毎日単調な仕事の繰り返しと思いむなしいって思う事、今もあります。

病院併設なので病院から来られる方が多いので、医療依存度の高い方もいますし認知症の方も多く対応がとても難しいです。
でも介護の方は医療の知識がないと言う割には観察力がすごいです。
本当にすごいです。褥創の発見とか、いつもより顔色が悪い等いろいろ報告してくれます。
介護ってすごいなってこの頃よく思います。

危険予知に関してもこの利用者さんは転倒リスクが高いと見守り体制にすぐ入ってくれます。
その中で私がいままでしてきた看護ってなんだったんだろうって思いました。
病院の中だけでは気づかないものってあると思いますよ。

あまり憂鬱なら他の施設も見学してみてもいいと思います。元気出して下さいね

私は以前の職場も老健でしたが私がやる行為は浣腸だけ、必要な処置は軟膏塗布、具合悪くなりましたよ。
私はナースなのになんだろうと。それで今勤めている老健にきました。
そこではナースの作業介護の作業と分かれていて、観察することが多く、また認知症の利用者が大半なので自覚症状に乏しいので、病状の早期発見の重要さもわかりました。
あまり憂鬱なら他の施設も見学してみてもいいと思います。元気出して下さいね

老人看護にどこまで真剣に取り組めるかだと思います。

最初は戸惑うことも多く、介護がメインなので物足りなさがありましたが、今ではお年寄りの方々に感謝しお世話させていただく今の仕事に誇りさえ持てるようになりました。

急性期をみる病院からの転職者は最初はギャップに戸惑うことが多いようです。

「え。。こんなんでいいの?」みたいな何か途切れた感じっていうのかな…私もそうでしたが、急性期をみる病院からの転職者は最初はギャップに戸惑うことが多いようです。
また施設で状態が悪化したり急変すると、提携病院に救急搬送か施設の車で受診に連れて行きます。そういうときまだ、「やっぱり病院はいいなあ、、」なんて思ってしまう自分がいますけど。
でも気持ちを切り替えたら老人介護って、やっぱり私は楽しいです。

施設は介護職員さんが圧倒的に多いんですから、線引きしてもらわないと施設勤務の少ない人数でまわしてるナースはきついです。

私は元々、介護職員経験があり准看護師として働いてますが介護職員の時は「手伝ってくれてもいいんじゃない」と思ってました。看護側だと「手伝える程暇じゃない」ってわかりました。
余裕あれば手伝いますが強制的に介護メインの業務に入ってるのなら、そういう施設は辞めます。
看護は介護も兼ねてるけど全部は無理ですね…。看護業務と人数の関係で。

病院と違うところは夜勤は100人以上の利用者を一人で見なければいけないということ。
先生は夜勤ではいないので急変時は先生に電話し介護さんと連携とりながら夜勤をやらなければなりません。

もちろんspo2が下がった場合酸素吸入も行います。普段は介護の仕事もします。
つまり全てその人を知って対応する観察能力、も問われます。薬の管理は病院と違って一包化にするという作業があります。病院より大変といえば大変です。でもやりがいはありますよ

老健て生活の場なので、刺激が少なくなるのは当然のことだと思います。
一見どうでも良いことがその患者にとっての欠かせない習慣だったりしませんか?

老人て、ほんの些細な変化で具合が悪くなってしまったりするので、些細なこと当たり前のことをいつもきっちりやってあげることが重要だったりするのだと自分は思います。

余裕ができたのなら趣味を再開したり、新たに始めたりするチャンスじゃないですか~♪

まずは、職員のアセスメント能力を向上させること。感染対策をキチンと実施する事が私の場合の当面の目標です。

老健とは名ばかりで、長期入所、特養待ちが8割を占め、悶々とする事が有ります。
そんな中、自分がやるべき事は何なのか、老健で働いて良かったと思える様にしたいと思っています。働いた以上は三年は継続しようと思っていますが、正直三年後老健勤務続けている自信はありません。
まずは、職員のアセスメント能力を向上させること。感染対策をキチンと実施する事が私の場合の当面の目標です。

需要が高まる介護施設。看護師の仕事内容や役割は?

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