転職多くて書ききれない…ナースは履歴書の職歴に全部書くべき!?

県外から地元に帰ってきたときその前の病院を2ヶ月で辞めたのは書いたんですが、面接のときになぜかと聞かれましたが、正直に体調を壊して続けることができなかったからと伝えました。

それで採用取り消しにはならなかったし。あまり気にされなくても大丈夫な気がしますが。

あたしも2ヶ月程度でやめたとこが3ヶ所くらいありましたが、履歴書には書いてません。

入職してから何かの書類書くとき(年金関係?)には正直に書きましたが、どこの病院からもあとから突っ込まれたことは一度もありません。

私は、上手く嘘言えるタイプでないし、入る時誓約書かかされるとわだかまりが自分に残る気がしたので、始めの履歴書から正直に書きました。

確かに短期間で退職した事は突っ込まれました。でも事務の方が面接にもいたので嘘言わなくて良かったと思いましたよ。

医療従事者である以上は、やはり小さいことでも偽りなく伝えるべきだと思い、次の面接を受けましたが、早期退職のこと記載しました。

しかし、案外、突っ込むことなく、「今からが勝負よ!今までは関係ないから、経験も何もかもゼロにして、新たな気持ちで来てくれたら良いよ!」との事でした。

すっきり見せたいので、履歴書に「主な職歴」は書きますが、数ヶ月の在職や試用期間中で辞めたものは、書いていません。

私は、社会人を経験していて、看護師になってからは、掛け持ちや単発も含めて経験しているので、どうしても職歴は多くなるのです。
でも、なるべく、すっきり見せたいので、履歴書に「主な職歴」は書きますが、数ヶ月の在職や試用期間中で辞めたものは、書いていません。

私も、転職が10以上ありますが、履歴書には、短期間の仕事は、書いていません。

書いてなくて、採用されても何も言われなかったですよ。

半年未満のパート、アルバイトなどは略して構いません。

あまりに多く、客観的にみると、仕事が続かない、忍耐力がないと判断されると思います。
なので、半年未満のパート、アルバイトなどは略して構いません。

試用期間で退職したら書かなくていいのではないですか?

わたしも転職してますが一度だけ試用期間で辞めたところは書きませんでした。別にそのことについて問題になったことはなかったです。

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