転職回数が多い看護師…採用は不利に働く?

三年未満だとちょっと・・・。

どんな嫌な所でも三年続けられる(長ければ長いほど信用につながる)と思われ、採用してもらえると思います。
病院側に余裕が無ければ、転職が多くても雇ってくれると思います。

例えば1ヶ月とか3ヶ月とかなら面接の時に突っ込まれますが、きちんと返答できれば問題ありません。

これまでに転職回数の多さで不採用になったことはありません。

逆に今の病院は「多くの経験をしてきた」と捉えてくれる病院だったので、
入職後2年で主任になりました。

履歴書1枚で書き切れるまでならいいですけど 1枚だけで書き切れないと採用される確率はかなり低くなりますよ誰でも同じです

転職回数だけで判断すれば少ない方がいいのかもしれません。

採用者からしてみれば長く勤めてもらいたいと考えるので転職回数だけで判断すれば少ない方がいいのかもしれません。しかし、看護師という専門職ですからスキルアップのために転職する人も周りにたくさんいますよ。転職の回数より、転職理由が重要なのだと思います。その理由が目的があってのことであれば、面接した際に逆に経験豊富と考えてもらえる捉えられることもあると思います。

大嘘はまずいですが、プチ嘘で、今までの経歴がつながるように面接でアピールしたら問題無いと思いますが…。

あまり数は関係ないのでは?

面接でも「自分には何が合ってるかってのがハッキリわかりました」とちゃんと答えてます(^.^)

「続かない人」とマイナスに思われるか、「色々な経験を持っている人。色々チャレンジしてきた人」と良い方に思われるかは、あなたのアピールの仕方次第だと思います。

過去の転職にはそれぞれ理由があったと思いますが、世間一般的には、やはり一年以上継続したところが少ないというのは、ん?と思われるかもしれません。

採用側は二の足をふむかもしれませんね。

雇ってもまた辞められるとおもわれるでしょうから。(辞められた理由にもよりますが)

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