2018年6月28日 / 最終更新日 : 2018年9月4日 yukishita

特養で働いている看護師です。 わたしの働いている施設は、オンコール手当がありません。 手当てについてきくと、それも看護師の仕事のうちと返事が返ってきました。

出典: 特養で働いている看護師です。わたしの働いている施設は、オンコール手当が… – Yahoo!知恵袋

常勤が少ないため月の半分は必ずオンコール当番です。
オンコールにあたっているときは家にいます。
施設からは出かけて飲酒をしてはいけないと、はっきりいわれていません。
しかしいつ急変があるかわかりませんし、運転して施設まで行くので
飲酒などできません。遊びに出かけてもいません。

これは勤務時間外の拘束時間にはならないのでしょうか？

まとめ: 平均2～3日に1回のオンコール。施設勤務で働く看護師は覚悟して

利用者満足度で選ぶならマイナビ看護師
  • どこよりも詳しい情報を教えてくれる
  • 応募前に求人先の病院をしっかり見ることができる
  • 一般企業や治験業界など病院以外の求人も多いのが特徴
マイナビ看護師【公式】

おすすめ記事

サポート力で選ぶなら看護のお仕事
  • 転職支援金最大12万円支給
  • カウンセリングに力を入れているのが特徴
  • 給与や福利厚生が充実した求人が豊富
看護のお仕事【公式】
求人数で選ぶならナース人材バンク
  • 全国10万件以上の看護師業界トップクラスの求人数！
  • 地方の求人も充実しているのが特徴
  • ブランクや復職、サポート制度あり
ナース人材バンク【公式】

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

既婚の看護師さん、両親や義両親と同居ですか？それとも核家族？

1．核家族

1票

2．敷地内核家族

0票

3．同居…自分の肉親

0票

4．同居…義親、義祖父母

1票

5．その他

0票
投票する回答を見る（2件）

最近のコメント

ナースクリップ