私は指導をしてるとき、毎日まとめたノートを見せてもらってました。

周囲をみてるとやってこい調べてこいというくせにその成果を確認せずに、いきなりその場面になって本人へ口頭で確認、わからなかったりやってないと怒り出すという場面が多かったですね。
こっちも事前に確認していたら、昨日ノートにまとめてたよ(誉める、認める)確認してみたら?と逃げ道つくってあげられますし、足りない部分はここを調べてからケアにつこうかと指導してあげられます。

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