院長のタイプによりますが、正直が一番というか、正直に応募する時から以前に受けているが良いか?等を丁寧に言って、それでも採用される場所がいいですね。

クリニックだと職員数が少数ですからその院長とも頻繁にやり取りするでしょうし、正直に答えて正直に対応してくれる雇用主がよいかと思われます。

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