民間のデイサービス勤務ですが、不採用からの再応募で採用になった人います。

それどころか、採用になったのに、それを辞退して数年後に再応募して採用になったツワモノもいます。
その時その時で採用側のニーズが変わったり(若い人が欲しい時もあれば、ベテランが欲しい時もある等)、応募側も取り巻く環境が変わったりもするので、採用されやすくなったり、可能性は十分あると思います。

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